eventspro уверен, что одно из основных правил успешного праздника – правильно подобранный ведущий. Настоящий мастер своего дела превратит любое торжество в набор незабываемых впечатлений, потому как ведущий – это душа праздника.
Как выбирать ведущего?
Выбор чуть ли не главного человека на свадьбе, юбилее, выпускном вечере – дело очень серьёзное, не стоит приглашать на роль ведущего первого встречного. Обязательно нужно найти возможность лично познакомиться со всеми претендентами. И только после личного знакомства, беседы, можно делать выбор. Очень часто профессиональный ведущий может просто не подойти по темпераменту. А есть такие люди, которые нравятся с первого взгляда. Приятно же будет наблюдать на своём празднике того человека, к которому питаешь симпатию, не так ли?
Какими качествами должен обладать ведущий?
Помните, что для того, чтобы стать ведущим мало окончить какое-то учебное заведение. Призвание, умение заинтересовать, зажечь, удержать внимание – вот что по-настоящему ценно. Настоящий ведущий как будто бы гипнотизирует одним своим видом, заставляет смотреть на него, слушать и подчиняться. Танцевать, так танцевать, петь, так петь! Только такой ведущий сможет расшевелить самую грустную публику, подарит веселье всем без исключения.
Но, с другой стороны, на ведущего не должно переходить всё внимание публики. Есть же молодожёны, юбиляр, выпускники – все те, ради кого мероприятие и затевалось. Получается, что ведущий должен обладать двумя качествами сразу: притягивать к себе внимание, и в то же самое время оставаться в тени, не создавая чрезмерного внимания к своей персоне.
Публика на каждом отдельном мероприятии непохожа на другую. Разные возрастные категории, разные жизненные обстоятельства, разные поводы. Ведущий должен уметь чувствовать общий настрой, угадывать желания, просчитывать наперёд. Если на выпускном вечере ведущий будет зачитывать заранее подготовленный текст, в то время, когда все будут рваться на танцпол, то такой ведущий, без сомнений, не удостоится внимания и благодарности.
Помимо качеств характера есть и немаловажные моменты личности, которые тоже стоит учитывать. Ведущий должен уметь красиво грамотно говорить, голос при этом должен быть достаточно приятным для слушания. Хорошее чувство юмора даст гарантии того, что никто из гостей не будет грустить. Внешний вид должен соответствовать человеку, выступающему на публике: чистая одежда, приятная внешность. На него будут смотреть все приглашённые, нельзя выбрать того, за кого придётся краснеть весь вечер.
Идеален тот ведущий, который ко всему прочему знает несколько языков и способен пообщаться на любые темы. Не лишним будет и живой ум с высокой сообразительностью – такой человек быстро найдёт выход из любой каверзной ситуации, а в условии празднования может случиться непредсказуемое.
Получается, что действительно талантливый ведущий должен обладать дюжиной талантов. Он должен быть и артистом, и юмористом, и психологом, и даже предсказателем. Кроме того, ему придётся побыть немного и джином – выполнять все пожелания заказчика. Если ведущему, которого вы выбрали присуще всё вышеперечисленное – будьте уверенны, ваш праздник будет великолепным по всем параметрам!
Типы ведущих. Выбираем своего!
Сложно поспорить с тем фактом, что каждый человек по-своему уникален. То, что хорошо получается у одного, может совсем не удаваться у другого. Так и ведущий на праздниках имеет некоторые выраженные черты личности, которые для одного мероприятия будут во благо, а для другого только в ущерб. eventspro попытается разобраться в том, какие же основные типы ведущих встречаются в творческой среде.
Тип «Традиционный»
Классика ценилась во все времена, так и традиционные ведущие пользуются неизменной популярностью. Этот человек хорошо одет, имеет приятный голос. Он всегда уделяет достаточно внимания виновникам торжества, делая акценты на важности повода, который собрал всех присутствующих вместе.
Такие ведущие редко выходят за общепринятые рамки поведения, используют в своей речи богатые конструкции, выдерживают паузы. Программа у такого тамады разноплановая и включает в себя не только веселье, но и романтику.
Из минусов – нередкое использование избитых фраз и широко известных стихотворений. Подобными недостатками страдают, как правило, новички в профессии. Ведущие со стажем избавляются от любых клише и используют эмоционально насыщенные, красивые конструкции речи, способные сделать праздник стильным и интересным.
Тип «Альтернативный»
Одно название говорит о себе. Альтернатива классическому стилю проведения праздников – острые шуточки, быстрая речь, использование современных «словечек», оригинальные конкурсы и поздравления.
Внешний вид часто далёк от классического смокинга. Чаще всего это яркие майки, кеды, некоторые «фишки» в образе, которые выделяют ведущего.
Некоторые молодые ведущие такого типа перегибают палку с юмором, он становится едким.
Тип «Динамичный»
Это очень живой, весёлый человек. Кажется, его заряд никогда не кончится, и он может говорить бесконечно. Такой ведущий способен умело вовлекать в быстрый круговорот событий всех гостей, периодически ослабляя накал и устраивая передышку.
Некоторые динамичные ведущие, в особенности те, что не имеют достаточно опыта, начинают слишком много болтать и можно быстро утомиться от потока ненужной информации.
Тип «Сдержанный»
Противоположный тип динамичному ведущему умеет сдерживать свою речь, говорит плавно и красиво. Его слова наполнены смыслом, юмор тонок и аккуратен. Некоторые ведущие такого типа делают слишком большие паузы в своих речах, что может быстро наскучить присутствующим на празднике, но это скорее по неопытности. С годами они учатся выходить их всех конфузов с достоинством.
Тип «Программный»
У программного ведущего есть своя «шпаргалка», по которой он и работает. Он не любит выходить за рамки намеченной и отработанной не один раз программы. Если попадать к такому человеку на несколько праздников, то можно начинать предугадывать, что же будет дальше. И если празднование повернёт не туда, то ведущий может быть сбит с толку.
Умение работать и со сценарием, и с публикой приходит с опытом. Тогда ведущему становится легко отклоняться от намеченной программы, импровизировать. Набор сценариев в арсенале такого человека достаточно разнообразен, в результате чего можно подобрать вариант для любого праздника.
Тип «Импровизирующий»
Ведущий умеет быстро ориентироваться на празднике, постоянно что-то придумывает и меняет ход мыслей. Из минусов – нередко импровизирующий ведущий не придерживается никакого плана, из-за чего может упускать некоторые ключевые моменты, как и пожелания заказчика.
Но тот ведущий, который умеет и импровизировать, и учитывать все просьбы организатора мероприятия – настоящий клад. У такого ведущего получаются потрясающие праздники, не похожие друг на друга.
Тип «Демократичный»
Такой ведущий – это «свой» на празднике. Он общается с гостями довольно свободно, руководит процессом торжества очень ненавязчиво. Порою, некоторые демократичные ведущие переходят границы: принимаются выпивать за одним столом с гостями, «брататься». Такое поведение недопустимо для профессионалов своего дела. Поэтому опытный человек никогда не позволит себе сравняться с гостями, а лишь аккуратно будет вести праздник в дружественной атмосфере.
Тип «Аристократичный»
Это аристократ, который всегда будет на достаточно большой дистанции от гостей вечера. Идеальный вариант для официальных мероприятий. Это человек, который знает себе цену, но не чрезмерно горделивый, чтобы не вызвать неприязнь со стороны гостей. Он умеет расположить к себе, притянуть внимание и при этом общаться ко всем с нужной долей уважения.
Тип «Дуэт»
Такой дуэт обычно состоит из мужчины и женщины, и качества одного дополняют качества другого. Идеальная пара, в которой совпадает только последние два типа поведения из вышеперечисленных, а по остальным они полностью отличаются. Другими словами, их способ построения отношений с гостями должен быть либо аристократичным, либо демократичным. В остальном такие разные ведущие смогут создать идеальный коктейль из качеств, которые сделают праздник интересным и весёлым для каждого.
Выбирая ведущего для своего праздника, следует определиться, какие качества наиболее важны для вашего мероприятия. Личное знакомство поможет окончательно определиться с выбором. И пусть именно ваш ведущий окажется идеальным для вашего торжества.
Как выбрать ведущего: первый телефонный разговор
Намечается большой праздник, на котором у вас не будет свободного времени на его организацию и развлечение гостей? А так хочется, чтобы событие прошло великолепно и запомнилось виновникам торжества и гостям надолго! Выход в таком случае один – пригласить профессионального ведущего. Задача эта только на первый взгляд может показаться простой. Однако здесь, как и везде, существуют свои подводные камни и нюансы.
Первое знакомство, как правило, происходит по телефону, номер которого вы получили от знакомых, или нашли в рекламном объявлении. Даже такая беседа (без личной встречи) может помочь вам определиться с вопросом: подходит вам именно этот ведущий или нет.
Вопросы, которые необходимо задать, следует подготовить заранее, а именно:
- Свободен ли выбираемый вами кандидат в день планируемого праздника. Данный вопрос может оказаться первым и последним. Дата занята, ищите другого ведущего.
- Размеры запрашиваемого гонорара и форма оплаты (аванс, частями, полностью). Этот вопрос, также как и первом случае, поможет вам сразу выяснить, готовы ли вы прибегнуть к услугами данного кандидата. К сожалению, не каждому из нас по карману оплачивать дорогостоящие услуги популярного шоумена.
- Объем и перечень предлагаемых услуг. После благополучного решения двух первых вопросов, это наиболее важный момент разговора. С ведущим необходимо четко оговорить, какую часть организационных вопросов, кроме развлекательной программы, он готов взять на себя (встреча гостей, очередность поздравлений, привлечение к конкурсам и т.д.). В идеале, всю подготовительную часть праздника и контроль над его проведением, должен взять на себя ведущий.
Расставляя «все точки над i» по основным вопросам, в телефонном разговоре необходимо обратить внимание на некоторые важные детали. Например:
Голос ведущего
Собеседник как минимум должен обладать хорошо поставленным, приятным голосом. Сумев обаять вас по телефону, этот человек без труда справится с любой праздничной аудиторией.
Речевые обороты
В речи профессионального ведущего не должно быть ни малейших нот развязности, панибратства, и уж, тем более, не нормативной лексики. Четкая дикция, внятная, связная и красивая манера разговора – отличительные черты профессионального ведущего.
Содержание речи
Определитесь, нравится ли вам построение телефонной беседы, насколько адекватно протекает ваш разговор, есть ли в нем конкретика, и чувствуется ли умение решать любые проблемы связанные с работой ведущего, на способность выслушать мнение собеседника. Не напоминает ли вам красноречие кандидата непрекращающуюся песнь о нем самом прекрасном и незаменимом? Помните, вам нужен настоящий знаток своего дела, создающий атмосферу непринужденности и веселья, а не самовлюбленный павлин.
Возникающие в ходе общения эмоции
Положительные эмоции, хорошее настроение, возникшие в результате телефонной беседы с незнакомым вам человеком, являются лучшим индикатором. Не раздумывая, назначайте личную встречу и готовьтесь к приятному празднованию!
Как выбрать ведущего: личная встреча с ведущим
Остались позади поиски ведущего для вашего торжества и первые телефонные переговоры. На очереди следующий ответственный этап, который должен окончательно утвердить Вас в правильности выбора. Тщательно подготовьтесь к встрече, ведь именно от нее будет зависеть объективная оценка профессионализма ведущего, и как следствие успех вашего торжества.
Итак, вы договорились о встрече. И сразу же первый нюанс: профессиональный ведущий не предложит встречу на улице, в метро, у памятника и т.д. Место для встречи должно быть удобным для ведения достаточно продолжительного разговора с обсуждением множества деталей. Такие вещи не решаются «на ходу».
Если первое впечатление от телефонного разговора складывается на основании манеры общения и приятного тембра голоса, то визуальный контакт позволит значительно расширить критерии отбора. Внешний вид, стиль одежды, умение держаться, слушать и располагать к себе собеседника (или потенциального клиента) поведают вам о многом. Открытость и заинтересованность кандидата в ведущие продемонстрируют его способность учитывать пожелания клиента, а это означает возможность конструктивного сотрудничества и получения требуемого результата.
Не стоит забывать об интуиции. Незнакомый человек сумевший завоевать вашу симпатию за короткий срок — отличный специалист.
Итак, контакт налажен, общий язык найден, и вы готовы продолжить обсуждение. Что же делать дальше? А дальше переходим к основной проблеме, ради которой и была намечена данная встреча – к обсуждению роли ведущего в предстоящем торжестве. Здесь надо придерживаться правила «лишних вопросов не бывает».
Существует определенный список стандартных вопросов, которые нельзя обходить вниманием во избежание недоразумений по ходу праздника.
Обязательными являются вопросы проясняющие:
- Степень профессионализма и опыт работы. Несомненно, существуют варианты, когда молодость и задор ярко конкурируют с наработанным опытом. Только вам решать, какой ведущий будет больше соответствовать настроению вашего торжества. Хотя, наличие солидного опыта является одним из плюсов при оценке профессионализма. Под опытом надо понимать проведение «живых» праздников конкретного интересующего вас характера;
- Образование ведущего. Да, несомненно, ведущий – это и призвание, и состояние души. Но! Определенный интеллектуальный багаж только подчеркнет достоинства кандидата. Творческое или психологическое образование предоставят ведущему базу необходимую для его работы, помогут найти общий язык с аудиторией;
- Не лишними будут вопросы о сценарии готовящегося мероприятия. Настоящий профессионал не станет ожидать с вашей стороны детально проработанного сценария, однако, при этом он не станет навязывать подобный сценарий со своей стороны. Истинный мастер своего дела выслушает ваши пожелания и постарается органично вписать их в свой проект. Чем более детально вы обсудите все этапы предстоящего события, тем меньше неожиданностей и заминок будет в ходе вашего торжества.
Стоить обсудить также:
- количество, возраст и статус гостей. Никто не будет отрицать, что разная по составу аудитория требует различного подхода;
- необходимость использования реквизита, и с чьей стороны он будет предоставлен;
- список конкурсов и призов. Профессиональный ведущий, определенно, не должен предлагать вам пошлые и безвкусные конкурсы, но, как говорится, «береженого Бог бережет». Лучше перестраховаться, чем потом краснеть перед гостями. Число конкурсов также надо обговорить заранее. С призами, как и с реквизитом, тоже следует определиться – за чей счет они будут приобретены;
- нештатные ситуации. Лучше, конечно, если они не возникнут, но надо быть готовым ко всему. Здесь очень пригодиться умение ведущего импровизировать и подхватывать ситуацию «на лету» в случае непредвиденных обстоятельств. Это умение можно вычислить, предложив ведущему несколько нестандартных ситуаций и попросить у него заочно разрешить их, либо узнать какие были в его практике нештатные ситуации, и как он выходил из них.
- возможность работы с командой и оказание дополнительных услуг. Этот вопрос вам стоит выяснить заранее. Вполне возможно, что кроме ведущего вам нужны настоящие музыканты, а ведущий, оказывается, играет на гитаре и обладает прекрасно поставленным голосом. Так что прежде чем отказываться от дополнительных услуг, как следует подумайте, ведь давно сработавшаяся команда принесет гораздо больше пользы, чем артисты, совершенно не знакомые друг с другом.
- Объем работы и оплата. Будет ли это почасовая оплата, или же за определенное количество часов и объем работы. Решение этого вопроса оградит вас от неприятностей типа рано закончившегося праздника, или значительно увеличившегося счета;
- оформление договора. Конечно, лучше всего иметь на руках юридически грамотно оформленный контракт, где оговариваются все нюансы финансовых расчетов, сценария и услуг. В этом случае вы застрахованы от многих неприятностей. Если же, по каким-либо причинам, договор не оформляется, то наш вам совет – трижды проверьте репутацию вашего ведущего и отзывы о его работе.
Прочие детали, относящиеся к обеспечению условий работы ведущего на вашем торжестве (рабочее место, доставка его и команды на место и обратно и прочее), решаются в рабочем порядке и обычно не требуют отдельного обсуждения.
Все вопросы заданы, ответы тоже получены. Ведущий понравился и устраивает вас во всех отношениях. Ну что же, тогда поторопитесь оформить контракт и внести предоплату. Хорошие ведущие без работы никогда не остаются, и будет обидно упустить понравившегося вам кандидата из-за досадного промедления.
Автор
Ефимова Анна
Пишу с душой
Источник: